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Maestros latinos denuncian ser tratados como esclavos

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April 25
11:53 2019

PARTICIPAN EN UN PROGRAMA DE INTERCAMBIO EN WASHINGTON, DC

Redacción/El Comercio de Colorado

Docentes colombianos, hondureños, costarricenses y de otros países de América Latina, quienes llegaron con visa J-1, denunciaron que se les hace trabajar como esclavos. A estos docentes se les otorgó una visa para trabajar en las Escuelas Públicas del Distrito de Columbia (DCPS), en la capital de EEUU. Bilingual Teacher Exchange y un grupo de empresas lideradas por Earl Francisco López fueron los encargados de reclutar a los docentes y conseguirles el empleo en el DCPS. Estas empresas también tramitaron las visas en nombre de los docentes.

Una educadora costarricense señaló que el programa es atractivo, ya que ofrece una visa J-1 emitida por el Departamento de Estado para programas de intercambio patrocinados por escuelas, negocios y otras organizaciones. Esta profesora detalló que la promesa “era trabajar en Washington”, en un programa de intercambio “bien establecido” orientado a que los “profesores que vinieran a EE.UU. tomaran toda esa experiencia” y a su retorno la compartieran en su país, sin que les mencionan los cobros que les harían.

Según esta docente, el contrato que firmó con Bilingual Teacher Exchange establecía el pago de un depósito de 750 dólares por concepto de alojamiento y de casi 600 dólares mensuales de alquiler. “Yo viví en la casa donde funcionaba la oficina”, indicó. La profesional apuntó que López los recogía en el aeropuerto y los llevaba a ese lugar. “Yo salí de ahí, pero a mí me tocó volver porque no me alcanzaba la plata”, lamentó esta docente. Ella relató que “además de los 600 dólares debía sufragar renovaciones, depósitos y gastos extras que López se inventaba”.

Otro testimonio

“El primer año yo pagué casi 13.000 dólares y mi ingreso total fue de 12.700 dólares”, dijo otra de las docentes de origen colombiana. Esta docente nativa de Bogotá explicó que en su segundo año de trabajo pagó 9.000 dólares, 7.000 en el siguiente y al final desembolsó entre 4.500 y 5.000 dólares. Según la docente, los cobros correspondían “supuestamente” a la visa y “algo que ellos llamaban costos administrativos”. “Nunca hubo talleres o desarrollo profesional y ningún tipo de apoyo pedagógico, académico o cultural”, complementó.

La educadora confesó que en el segundo y tercer año le quedaban 300 dólares mensuales después de impuestos y pagos administrativos. “Uno no tiene ni idea del valor de una visa. Para nosotros, la visa pudo haber valido cualquier cantidad de dinero y nunca nos enteramos del valor real”, agregó la educadora.  Esta joven consideró como lo “más fuerte” el hecho de que pese a tener un “nivel profesional excelente” llegaron a un país “a ser tratados prácticamente como esclavos”

La acusación

El fiscal general del Distrito de Columbia, Karl Racine, presentó una demanda contra las empresas de López.  “Estos trabajadores de educación vinieron al distrito para enseñar a los estudiantes de D.C., López y sus compañías los defraudaron, no prestaron poco o ningún servicio y, a cambio, los atraparon en un ciclo de deudas, multas por demoras y amenazas de deportación”, relató el fiscal en un comunicado. Según la acusación, cuando los maestros se resistían a pagar o se atrasaban en sus pagos, la empresa los amenazaba con deportarlos.

En la demanda, que se estima incluye al menos 45 de los afectados, el fiscal alega que López y sus empresas afirmaron falsamente ser la compañía “patrocinadora” de las visas y que estaban afiliados a las escuelas públicas. La fiscalía determinó que el verdadero patrocinador de las visas fue la empresa Teacher Exchange Services (ITES). Representantes de ITES afirmaron que continúan “trabajando con todas las partes interesadas” para “proteger a los maestros de este tipo de prácticas comerciales depredadoras”. No hubo respuesta del DCPS.

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