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USCIS perseguirá fraudes con visas H-1B

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USCIS perseguirá fraudes con visas H-1B
April 13
10:30 2017

PERSEGUIRÁ A EMPRESAS CON PROPORCIÓN ALTA DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

Washington/Agencia EFE

El Departamento de Justicia (DOJ) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) anunciaron que perseguirán a las empresas con una proporción alta de trabajadores extranjeros, para evitar fraudes en los visados. El USCIS aseguró que adoptará “un enfoque más específico” en el control a los solicitantes del visado H-1B. USCIS verificará que los portadores de la visa trabajen en la compañía registrada en el permiso y buscarán validar la información comercial básica del empleador a través de datos disponibles.

Este programa de visados H-1B permite a las compañías nacionales contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en puestos de alta cualificación y relacionados con ciencias, ingeniería y tecnología, razón por la que es uno de los más frecuentes en las empresas de Silicon Valley. El ejecutivo anuló, por un periodo de hasta seis meses, el proceso exprés para acceder al visado H-1B, que permitía a los posibles beneficiarios tramitar su permiso de trabajo en 15 días hábiles a cambio del pago adicional de 1.225 dólares.

El límite numérico, establecido por el Congreso, es de 65 mil visados H-1B por año fiscal, aunque existe un número extra de 20 mil disponibles para aquellos que han terminado un máster o un grado en las universidades del país. Esta modalidad se conoce como “exención por grado avanzado”. “Demasiados trabajadores estadounidenses que están tan cualificados y dispuestos, y que merecen trabajar en estos campos, han sido ignorados o injustamente perjudicados”, afirmó el USCIS en un comunicado.

Visitas sorpresa

A partir de ahora, las visitas del servicio de inmigración a los centros de trabajo serán “más probables” con el objetivo de “determinar si los empleadores dependientes de H-1B están evadiendo su obligación de hacer un esfuerzo de buena fe para reclutar trabajadores estadounidenses”. El USCIS comunicó que continuará las visitas aleatorias y no anunciadas en todo el país que empezaron en 2009 dirigidas a identificar a los empleadores que “abusan del sistema”.

“Los empleadores que abusan del programa de visados H-1B afectan negativamente a los trabajadores de EE.UU., disminuyendo los salarios y las oportunidades de trabajo al importar más trabajadores extranjeros”, añadió el USCIS en el comunicado. Por ello, han abierto una dirección de correo electrónico para recibir información que será investigada y remitida a los organismos competentes para “disuadir y detectar el abuso”.


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